本文转自：太原晚报
人才是经济社会发展的第一资源，是创新驱动发展的关键要素。太原市于年启动“国家重大人才工程专家工作站”建设，旨在通过柔性引智，让高端人才及技术、信息等创新要素向企业集聚，帮助企业解决技术难题、培育创新人才，提高自主创新能力，助推太原市经济转型升级。目前，全市已累计建立国家重大人才工程专家工作站16个，合作项目25个，引进国家重大人才工程专家18名，其中全职引进7名。
“经过一年多的努力，在尖草坪区试种的多亩藜麦全部成功，周边还种植了上千亩连翘、藏红花等中药材，目前正通过育种改良性能。”4月13日，在山西农业大学农学院的“国家重大人才工程”专家工作站，负责人王创云正与同事们研究新一批藜麦的育种成效。经过连续3年的持续推进，“国家重大人才工程”专家工作站成为我市支持企业开展技术创新、构建创新生态的重要举措，截至目前，我市已建成16个“国家重大人才工程”专家工作站。
围绕产业链布局政策链、创新链、人才链，近年来我市不断引导高校和科研院所走出来，围绕企业需求开展研发，强化产业技术供给，支持科技创新、人才引进和转型发展，不断激发人才创新创造创业的活力。
由王创云负责的山西农业大学农学院“国家重大人才工程”专家工作站，是去年新组建的。走进专家工作站的实验室，科研团队正在分析藜麦新品种的营养品质。自成立后，该工作站以有机旱作为指引，以功能农业为方向，以小杂粮特优农业为重点，将多年科技成果指导运用于农业生产。
“工作站的建立，就是为了在科研过程中发现问题，解决问题，努力走出一条特优农业发展的创新路。”去年项目研究过程中，赶上了暴雨，藜麦在穗子上发芽了，品质有所下降，产量受到影响。对此，王创云和科研团队又尝试太空辐照育种，已经选育出新品种，能够抗穗发芽，解决了大量种植的后顾之忧。
作为引才育才的一个新平台，“国家重大人才工程”专家工作站涉及我市高质量发展的各行各业：山西紫林醋业股份有限公司与“国家重大人才工程”专家杨俊合作，定量定性分析老陈醋中的成分和功能，通过生物学模型确定其功能活性，定向生产优质的老陈醋，从而增加产品附加值；山西汉威激光科技股份有限公司与陈旭远博士合作，围绕激光显示、激光照明、蓝光可见光激光加工展开行业关键技术研发和技术攻关，今后应用于激光投影工程系列、激光智能车灯等商业照明领域，引领行业发展；经前期招商引资，阿凡达机器人科技有限公司将全球总部设于太原，与专家王继平合作对智能服务机器人软硬件技术展开研究，构建基于国产芯片的阿凡达智能教育服务机器人开发平台。
市科协有关负责人表示，除建设国家重点实验室、院士工作站外，我市不断探索建设产学研协同创新平台，以高校院所、企业为主体，大力推进“国家重大人才工程”专家工作站的建设。经过全市各级各部门的努力，各专家工作站坚持高站位谋划推动，自觉融入创新发展大环境，柔性引智、项目引才，坚定不移鼓励科技创新，结合产业情况吸引相关专家展开长期合作。
太原组工